Van Dale zegt het volgende: car·ri·è·re de; v(m) -s loopbaan: ~ maken (in zijn werk) goed vooruitkomen.
Blog: MyWayToTheTop.nl – 18 mei 2012
Toen ik studeerde wou ik 1 ding bereiken na mijn studie. En dat was carrière maken. Maar of ik nu op de goede weg zit? Wie zal het zeggen.
Als klein meisje keek ik tegen mijn ouders op. Wat zij deden was een horeca onderneming opzetten en zodra het goed liep, werd het verkocht. Wij verhuisden dan weer ergens naar toe, waar zij een nieuwe uitdaging aangingen. Dit heeft ons ook een aantal jaren naar Curaçao gebracht. Hier heb ik geleerd, dat je altijd je hoofd erbij moet houden, omdat je anders alles in 1 keer kwijt kan raken. Een wijze les die ik op mijn 12de al geleerd had. En een ‘fout’ die ik hopelijk niet zal maken.
Het was behoorlijk zuur dat ik na mijn studie niet aan de slag kon als (junior)marketingcommunicatieadviseur, om gelijk de kant op te gaan die ik voor ogen had. Mijn masterplan viel in duigen! Hoe zorgde ik er nu voor dat ik over 5 jaar voor mezelf kon beginnen? Maar goed ik geloof erin dat meerdere wegen naar Rome leiden, als je het maar graag genoeg wilt.
Het ondernemen zit in mijn bloed, maar om iets voor mezelf te starten moet ik eerst ervaring opdoen bij andere bedrijven. Hoe doen zij het, wat zijn de verschillen in o.a. bedrijfsvoering en leiding geven etc. Hier kan je, in mijn ogen, veel van leren, om het straks zelf nog beter te doen. Ik wil zoveel mogelijk referentiekaders hebben, wat betekent dat ik in diverse branches en functies mijn ervaring wil vergroten. Wel een beetje jammer dat dat niet gelijk kon in de MARCOM. Maarja overal kan je wat leren of competenties ontwikkelen waar je uiteindelijk iets aan hebt.
Gelukkig heb ik van mijn ouders meegekregen dat geen enkele (realistische) droom onbereikbaar is, als je er maar hard genoeg voor werkt. Ze zeiden ook altijd ‘je bedrijf is zo goed als je medewerkers’. Ik heb dan ook meekregen hoe je goed leiding kan geven, hoe met hen om te gaan en voornamelijk hoe je ze motiveert. Ik ben dan ook altijd perplex als vrienden vertellen dat hun leidinggevenden niet over deze eigenschappen bezitten. Want hoe wil je dat jou team op en top presteert, als je ze niet motiveert en geen sturing geeft? Dat is dus iets wat ik anders wil gaan doen!
Ik zit nu in mijn derde baan na mijn studie, en de onrust begint te borrelen. Ik ben 4 jaar verder, en mijn plan om na 5 jaar voor mezelf te beginnen zit er nog lang niet in. Dus wat ga ik doen? Ik heb een leuke baan, waar ik (al zeg ik het zelf) best goed in ben. Ik heb veel geleerd, maar ik begin me nu af te vragen of ik op het juiste pad zit. Aan de andere kant valt ook de onzekerheid in, want stel dat ik besluit een switch te maken.. en bak ik er niks van. Wat dan? Ik ben nu 29 en op mijn 35ste moet ik er echt zijn! Dat betekent dat ik nog 6 jaren heb om te komen waar ik wil. Het is nu tijd om goed na te denken en een belangrijk besluit te maken. En ja risico’s nemen hoort daar soms ook bij.
Wat zou het fijn zijn als iemand gewoon zou zeggen; “Emy, je gaat nu dit en dit doen. Dan ben je over 6 jaar waar je wilt zijn”. Hihi Helaas werkt het niet zo. Wat ik wel weet is dat ik nu geen impulsieve acties moet ondernemen. Al zou dat zooo iets voor mij zou zijn 
